Semaine QVCT 2026

La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est un moment privilégié pour sensibiliser, mobiliser et prendre soin de vos collaborateurs.
C’est aussi une opportunité stratégique pour valoriser les engagements de votre organisation en matière de bien-être, de prévention et de performance durable.

En 2026, cette semaine est l’occasion idéale d’organiser des actions concrètes et porteuses de sens, tout en nourrissant la cohésion d’équipe, la confiance et l’efficacité relationnelle.

Mes propositions pour votre programme QVCT 2026

Coach professionnelle diplômée d’État, formatrice certifiée Qualiopi et consultante, j’accompagne les entreprises, collectivités et associations avec des interventions sur mesure, toujours ancrées dans l’écoute, l’expérientiel et la présence.

Mes domaines d’intervention :

1. Prévention du burn-out & de l’épuisement professionnel
2. Communiquer avec bienveillance pour mieux collaborer
3. Gestion du stress et de la charge mentale
4. Confiance en soi et image professionnelle
5. Gestion des conflits: Comprendre leur mécanique, apprendre à les résoudre

Ces thématiques sont interdépendantes et s’articulent de façon cohérente dans un programme QVCT global ou ciblé, selon vos besoins. Elles peuvent être déclinées en ateliers collectifs, formations, ou accompagnements individuels.

Coachings individuels & temps de recentrage (« Point Écoute »)

Séances individuelles de coaching (60 min) pour collaborateurs, managers ou dirigeants, offrant un accompagnement ponctuel, confidentiel et centré sur la personne, pour traverser plus sereinement les périodes de transition, de charge ou de questionnement professionnel.

Ces temps courts permettent notamment de :

• Prendre du recul et mettre en mots ce qui se joue
• Clarifier ses besoins, ses tensions ou ses priorités
• Se reconnecter à ses ressources, à sa posture ou à son rôle
• Identifier des pistes concrètes, débloquer une situation ou avancer sur une problématique ciblée
• Repartir avec un plan d’action simple, des repères, ou des outils pratiques à mettre en œuvre immédiatement

Chaque séance est un espace sécurisé et mobilisateur, qui conjugue écoute active, recentrage émotionnel et mise en mouvement, dans une logique d’autonomie et de prévention.

En présentiel dans vos locaux, ou à distance sur créneau réservé.
Possible en “accès libre” via un planning ou sur pré-inscription.

Préparez dès maintenant votre Semaine QVCT 2026

Les créneaux sont souvent limités durant cette période. Planifier en amont vous permet de co-construire un dispositif sur mesure, fluide et cohérent avec votre organisation et vos enjeux RH.

Contactez-moi pour créer votre programme Semaine QVCT 2026.
Découvrez aussi mes formations bien-être au travail et mes ateliers team building QVCT.

Où j’interviens

J’interviens à Compiègne, dans l’Oise, et dans toute la région Hauts-de-France pour des formats en présentiel.
Je me déplace également partout en France pour des accompagnements sur une ou plusieurs journées, notamment dans le cadre de la Semaine QVCT 2026.

Une démarche qui s’inscrit dans la durée

La Semaine QVCT 2026 peut être bien plus qu’un événement ponctuel.
C’est l’opportunité de lancer ou de consolider une dynamique durable, où chaque collaborateur retrouve du sens dans son travail, un meilleur équilibre, et les moyens d’agir avec plus de clarté et de sérénité.

Mon approche est à la fois professionnelle, douce et profondément humaine, pour répondre à vos besoins tout en prenant soin de ceux qui font vivre votre entreprise.

Je vous invite à me contacter ici pour un premier échange et une proposition adaptée à vos objectifs.

FAQ – Semaine QVCT 2026

Qu’est-ce que la Semaine QVCT 2026 ?

La Semaine QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) est un temps dédié aux entreprises pour améliorer le bien-être au travail, prévenir le burnout et renforcer la coopération des équipes. Elle se déroule du 15 au 19 juin 2026.

À qui s’adresse la Semaine QVCT ?

Elle s’adresse aux :

• entreprises privées,

• collectivités,

• associations,

• établissements médico-sociaux.
  Les interventions sont adaptées aux managers comme aux équipes terrain.

Quels thèmes sont proposés ?

Les principaux thèmes abordés sont :

• prévention du burnout et des RPS,

• communication bienveillante en entreprise,

• cohésion d’équipe,

• amélioration durable de la qualité de vie au travail.

Comment se déroulent les interventions ?

Les ateliers se font en présentiel, en intra-entreprise, avec une pédagogie active, concrète et applicable immédiatement : échanges, exercices pratiques et outils opérationnels.

Quels bénéfices pour l’entreprise ?

Participer à la Semaine QVCT permet :

• de réduire le stress au travail,

• d’améliorer les relations professionnelles,

• de renforcer l’engagement des équipes,

• de créer un climat de travail plus serein et performant.

Comment organiser une action QVCT 2026 ?

Il suffit de me contacter via le site pour définir vos objectifs et construire une intervention sur mesure pour votre structure.